助力青年英才成长 共绘科技人才蓝图

为贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实集团公司人才工作会精神，推进实施人才强企战略，集团公司启动新一轮“青年英才访学专项”。此项目作为集团公司青年英才提升计划的重要一环，是对40岁以下优秀青年科技人才培养的重要方式。日前，在集团公司人力资源部指导下，人才院创新力教研部在清华大学、北京理工大学、大连理工大学、华中科技大学等4所高校组织开展第一学期总结座谈会，深入了解访问学者在第一学期的学习进展与科研成果，以及第二学期学习规划和研究方向，进一步深化校企“科技+人才”双向合作，提高访问学者基础学科和交叉学科自主培养能力，推动集团公司青年科技人才成长成才。

座谈会上，不同技术领域的访问学者分享了他们访学期间的研究成果、学术交流经历，以及参与重大科研项目的心得体会。通过交流促进共同成长，体现了访学项目在拓宽学术视野、促进跨学科合作方面的积极作用，反映了青年人才对于前沿科技探索的饱满热情。期间，人才院详细解读了集团公司在科技人才引进、培养、激励、评价等方面的相关政策，帮助青年科技人才加深对集团公司人才政策的理解，让人才享受到更多政策红利。

此次座谈会是对“青年英才访学专项”中期进展的一次阶段总结，也是促进集团公司与高校之间深化合作、共谋发展的重要载体，为集团公司青年科技人才的成长与发展提供了平台。下一步，人才院将继续支撑保障好“青年英才访学专项”工作，在集团公司人力资源部指导帮助下，充分发挥好教育培训主渠道、人才开发主支撑功能作用，为集团公司的未来发展培养更多优秀的青年科技人才。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。