中国兵器人才研究院召开2025年度工作会议

1月24日，人才院召开2025年度工作会议，认真学习贯彻集团公司2025年度工作会议精神和集团公司党组书记、董事长程福波所作《全面创新 全面转型 全面改革 加快建设具有全球竞争力的世界一流科技集团》工作报告精神，总结人才院2024年工作，研究部署2025年重点任务。党委书记、副院长高继革作《抓改革 促转型 建一流 为建设现代化兵器工业提供有力支撑》工作报告，表彰优秀部门、优秀项目、优秀员工和优秀新进员工，与各部门、北方至信签订《2025年度绩效考核责任书》。党委副书记、纪委书记孙玉华主持会议，院领导和全体员工参加会议。

会议指出，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是人才院固本强能的关键之年。一年来，人才院牢记“育才献策”初心，认真落实集团公司党组书记、董事长程福波到院调研指示要求，解放思想、实干担当、固本强能，以核心能力建设为主线，深入实施14个专项能力提升计划，扎实推动业务总量平稳增长，研发投入持续加大，全员劳动生产率等指标不断优化，教育培训、战略研究、人才开发核心能力实现新提升，高质量发展迈出新的坚实步伐。一是创新理论武装突出主题、走深走实；二是管理人才培训系统推进、持续深化；三是科技人才培训聚焦前沿、创新拓展；四是技能人才培训服务实践、穿透现场；五是装备人才培训紧盯备战、提质扩面；六是工程硕博士培养协同联合、打造特色；七是政策理论研究服务战略、强化应用；八是人才技术服务拓展领域、提升品质；九是深化管理提升完善制度、重塑体系；十是党的领导党的建设品牌引领、全面加强。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是人才院全面深化改革、固本强能的攻坚之年。要深刻把握推进中国式现代化新部署，深刻把握全面建设现代化兵器工业新思路，深刻把握党组领导调研指示新要求，深刻把握人才院转型发展新挑战，立足时代、立足使命、立足实践，进一步解放思想、坚定信心、真抓实干，坚定不移以改革创新引领高质量发展新征程。

会议强调，抓好2025年和今后一个时期的工作：要突出理论教育基本性、强化理论武装支撑；要突出教育培训先导性、强化战略宣贯支撑；要突出履职培训实效性、强化能力提升支撑；要突出战略研究引领性、强化建言献策支撑；要突出技术服务专业性、强化人才开发支撑。

会议强调，2025年要重点抓好八个方面的重点工作：一是深入落实基本培训理念要求，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂；二是着力增强履职能力培训的针对性有效性穿透力，不断提高干部人才队伍现代化建设本领；三是持续推动战略研究机制改革和平台建设，更好发挥党组智囊央企智库功能作用；四是系统提升人才技术服务专业能力，扎实推动人才开发市场化产业化品牌化；五是全面落实数智工程三年行动部署，扎实推进数智人力平台建设和管理数字化转型；六是加快推进工程硕博士研究生培养模式实践探索，积极推动产教融合培养出特色见实效；七是深化高质量发展体制机制改革，不断提高人才院治理体系和治理能力现代化水平；八是持续深化“党校党建”先进品牌创建，加快构建同职责使命相适应的党建新格局。

优秀部门、突出贡献部门

优秀项目

优秀项目

优秀员工

优秀员工

优秀员工

优秀员工

签订2025年度绩效考核责任书

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