甘州区“三张清单”推动人才工作提质增效

(资料图片仅供参考)

甘州融媒讯 甘州区通过制定任务清单、厘清问题清单、明确摸高清单，探索推行“清单化管理、项目化调度”工作机制，推动人才工作推陈出新、落地见效。

制定任务清单，推动基础工作规范开展。厘清人才工作思路，把准人才工作整体脉络，制定《2023年全区人才工作重点任务清单》《2023年区级重点人才项目清单》等7项任务清单，画好“作战图”、制定“任务书”、绘好“时间表”，让各项工作任务更清、职责更明、落实更细，形成“照清单履职、按清单办事、依清单问责”的工作闭环。制定“工作周报告清单”，每周梳理本周“干了哪些工作”，明确下周“重点要干什么工作”，将工作责任落实到人、完成时限具体到日，做到周小结、月自查、季总结，将“任务清单”转化为“责任清单”。

厘清问题清单，推动常规工作抓实见效。区委人才工作领导小组成员单位和各乡镇、街道党委直面问题不回避，主动亮出对人才的概念认识不够、基数底数不清、重视程度不高、引才聚才办法不多、作用发挥不充分等问题11项，梳理形成问题清单，建立整改台账，逐一细化推进落实措施，明确牵头单位、责任单位和完成时限，通过召开协调会、通气会、“一对一”交办会和“面对面”工作提醒等形式，找症结、明方向、想对策。至目前，完成整改需长期坚持9项，取得阶段性整改成效仍需持续推进2项，将“问题清单”转化为“落实清单”。

明确摸高清单，推动创新工作亮点纷呈。组建成立张掖市张国臂掖人才发展集团有限公司，全面服务人才创新创业创造。围绕打造青年人才来甘暖心“第一站”和“落脚点”，吸引社会力量主动参与，建成秋果酒店等4家青年人才驿站。锚定产业发展方向，成功申报获批省市重点人才项目3项，争取扶持资金1035万元。率先建设“彩虹张掖千人主播团矩阵”，选拔培育区级优秀主播240名，组建12个领域主播团。集合优势力量攻克“卡脖子”技术，挖掘征集“揭榜挂帅”制需求项目19项，将“摸高清单”转化为“成效清单”。（李志明）