南京检察10项机制助推高质量发展

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将“调研清单”转化为“实践清单”

南京检察10项机制助推高质量发展

印发《关于持续优化营商环境的实施意见》，提出8条措施服务法治化营商环境；出台《年轻干部到基层院锻炼实施办法》，11条措施明确年轻干部在基层一线培养锻炼成长……连日来，市检察院针对调查研究中发现的问题，相继出台10项规范性工作机制，助推检察工作高质量发展。

主题教育开展以来，市检察院在抓好理论学习的基础上，将调查研究作为重要抓手，紧盯影响和制约检察工作高质量发展的堵点、难点、痛点，研究制定《关于在全市检察机关大兴调查研究的实施方案》，围绕加强营商环境建设、推进数字检察改革等23项重点调研课题，深入农村、社区、企业等单位开展调研。

调研中，既重视发现真问题，又重视真解决问题。针对“推动企业合规经营，助力更优营商环境”问题，市检察院多次走访涉案企业，找准企业法治需求，探索事前合规路径，与建邺区检察院共建“南京·建邺金融检察＋合规基地”，助力金融企业预防、识别、研判法律风险。同时，积极邀请市人大监司委实地考察涉案企业的合规整改情况，听取涉案企业代表、第三方评估小组成员、人大代表等各方意见，并向市人大常委会专题汇报全市检察机关涉案企业合规改革工作情况，依法稳慎推进涉案企业合规改革。调研涉案企业合规有效性评估经验做法，被最高检转发推广。

变“调研清单”为“实践清单”。市检察院坚持“当下改”和“长久立”相结合，注重做好调查研究的“后半篇文章”，将调研过程中提出的科学对策，转化为党组集体决策，形成指导检察实践、推动检察发展的工作机制。

将主题教育激发的热情转化为推动检察工作高质量发展的强大动力。据悉，今年以来，市检察院已有12起案件入选最高检指导性案例、省院参考性案例及典型案例，8名干警获全国、全省业务标兵、业务能手称号。